Demandeur d'emploi - Vos mesures pour l'emploi

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes

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D/Demandeur d'emploi - Vos mesures pour l'emploi

Demandeur d'emploi, la formation est un pas vers une reconversion, un perfectionnement ou l'acquisition de nouvelles compétences. Mais quels sont les moyens d'insertion dans l'emploi les plus adaptés à vos besoins ? Comment obtenir une formation rémunérée ? Comment lier formation et contrat de travail ?

Vous entrez en formation dans le cadre d'un stage ou d'un contrat de travail de type particulier (contrat de professionnalisation, contrat unique d'insertion, etc.). Chacune de ces solutions détermine votre statut durant la formation, votre indemnisation et votre protection sociale.

En cas de licenciement économique, des mesures d'accompagnement personnalisé vous seront proposées sous certaines conditions : en particulier le contrat de transition professionnelle (CTP) ou la convention de reclassement professionnalisé (CRP).

Vous pouvez aussi profiter de la portabilité du droit individuel à la formation (DIF) : vous utilisez la somme correspondant au nombre total d'heures acquises au titre du DIF chez votre dernier employeur.

Si vous étiez salarié en CDD (contrat à durée déterminée), vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d'un congé individuel de formation pour salariés en CDD.

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