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G/Gros plan sur le CIF (congé individuel de formation)
Vous avez un projet professionnel ? Vous souhaitez vous perfectionner ou changer de métier ? Pensez au CIF (congé individuel de formation) ! Le CIF est un congé de longue durée (jusqu'à 1 an à temps plein ou 1 200 heures à temps partiel) pendant lequel vous pouvez suivre la formation de votre choix.
Avec une large gamme de formations diplômantes à 300 métiers du bâtiment, de l'industrie et des services, l'AFPA vous accompagne dans votre CIF pour construire votre projet professionnel et vous former à un métier qui recrute.
Pourquoi ?
- - Pour apprendre un nouveau métier
- - Pour approfondir vos connaissances
- - Pour acquérir une qualification supérieure
Pour qui ?
- Salariés en CDI si vous totalisez 24 mois d'activités salariées consécutives ou non (ou 36 mois si vous travaillez dans une entreprise artisanale de moins de 10 salariés), dont 12 mois dans l'entreprise où vous déposez la demande,
- Salariés ou anciens salariés en CDD si vous totalisez 24 mois d'activités consécutives ou non, au cours des 5 dernières années (dont 4 mois consécutifs ou non, sous CDD au cours des 12 derniers mois),
Quelle rémunération ?
- - Salariés en CDI : au moins à 80 % ou 90 % de votre rémunération habituelle, sauf si celle-ci est inférieure à deux fois le SMIC
- - Salariés ou anciens salariés en CDD : au moins 80 % du salaire moyen perçu au cours des 4 derniers mois en CDD
Quels autres avantages ?
Prise en charge des frais de formation, maintien des droits à la sécurité sociale, le CIF comporte des avantages non négligeables.
- La prise en charge totale ou partielle des frais annexes (formation, transport, hébergement)
- Le maintien de vos droits à la protection sociale (Sécurité sociale, retraite complémentaire, assurance chômage) pendant la formation
- La prise en compte du temps de formation dans le calcul de vos congés payés et de l'ancienneté ; la suspension (et non la rupture) de votre contrat
Les + de l'AFPA
Bilan de compétences, remise à niveau, validation des acquis, l'AFPA vous propose des solutions adaptées à vos besoins.
- Salariés en CDI : au moins à 80 % ou 90 % de votre rémunération habituelle, sauf si celle-ci est inférieure à deux fois le SMIC.
- Le bilan de compétences pour définir votre projet professionnel.
- Les remises à niveau pour préparer votre entrée en formation
- La validation des acquis de l'expérience (VAE) pour faire reconnaître vos compétences
- Un choix de 260 formations diplômantes, du niveau d'ouvrier professionnel à celui de technicien supérieur, dans la plupart des secteurs professionnels
- Des plateaux techniques réunissant les conditions réelles de travail
- Des formateurs professionnels ayant exercé pendant au moins 5 ans le métier qu'ils vous transmettent
- Une programmation des formations toute l'année
- Aide dans le montage de votre dossier
- Conseils et accompagnement pendant et après votre formation
Le CIF en 5 étapes
Afin de pouvoir bénéficier du congé individuel de formation (CIF CDI), vous devez entreprendre les démarches suivantes!
- Etape 1 : Je bâtis mon projet et choisis ma formation à l'AFPA.
- Etape 2 : J'adresse une demande écrite d'autorisation d'absence à mon employeur. Je précise l'intitulé de la formation, la date de début, la durée, l'organisme de formation.
- Etape 3 : Je retire le dossier de demande de financement auprès de l'organisme habilité (pour les CDI et CDD, les OPACIF - Organisme paritaire agréé au titre du CIF - qui, après acceptation de votre dossier financera votre formation) dont relève mon entreprise (ou l'entreprise dans laquelle j'ai effectué mon dernier CDD).
- Etape 4 : Je fais remplir par l'AFPA le devis comportant les dates de la formation retenue et je dépose le dossier complet auprès de l'organisme habilité. Je joins soit l'autorisation d'absence de mon employeur, soit le bulletin individuel d'accès à la formation (si je suis demandeur d'emploi).
- Etape 5 : Je débute la formation dans les 12 mois qui suivent la remise de mon autorisation d'absence ou la fin de CDD ayant ouvert les droits.
F/Formations AFPA éligibles au CIF
Quizz
Ressource
Gros plan sur le FPSPP
Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) contribue au financement d’actions de formation professionnelle concourant à la qualification et à la requalification des salariés et demandeurs d’emploi.
Plus d'infos sur le CIF